Government Political Communication In Packaging the Policy Message for the Existence of Non-State Civil Apparatus Workers for Strengthening Public Service
Abstract
Abstract
One of the problems of the government's staffing policy is political communication which is less relevant to the democratic political system between the political superstructure and political infrastructure. What is the reality of the Government's political communication in the non-state civil apparatus manpower management policy and what kind of political communication model can be developed in the non-state civil apparatus manpower management policy. By using an interpretive subjective approach, qualitative research methods, and descriptive research types, it was found that there were problems of political communication carried out by the Government as a political superstructure in issuing political policy messages in the form of legislation related to the management of Non-State Civil Apparatus. A sound political communication model is an option that must be developed by building positive interactions between the Government and employees, so as to get an explicit response regarding the pure aspirations of honorary workers and outsourcing workers.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Amah, M. (2017). Kaitan Antara Komunikasi Politik dengan Sistem Politik. Jurnal Communio, Volume 6 Nomor 1. https://www.researchgate.net/publication/338717343_Kaitan_Antara_Komunikasi_Politik_Dan_Sistem_Politik
BKN. (2022). Statistik BKN Desember 2021. Deputi Bidang Statistik Kepegawaian. https://www.bkn.go.id/wp-content/uploads/2022/02/STATISTIK-PNS-Desember-2021.pdf
Budiardjo, M. (2007). Dasar-Dasar Ilmu Politik. PT Gramedia Pustaka Utama.
Haryuni. (2016). Implementasi Kebijakan Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi CPNS Di Lingkungan Pemerin¬tah Kabupaten Aceh Selatan. UGM. http://etd.repository.ugm.ac.id/penelitian/detail/44223
Hikmat, M. M. (2019). Komunikasi Politik dalam Pilkada Langsung. Simbiosa Rekatama Media.
Hutagalung, G. H. O., & Sonhaji, S. (2017). Tinjauan Yuridis Terhadap Sistem Outsourcing Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Diponegoro. Diponegoro Law Journal, Volume 6 Nomor 1. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/dlr/article/view/15547
Isabela, M. A. C. (2022). Prinsip-Prinsip Good Governance Menurut UNDP. Kompas.Com.https://nasional.kompas.com/read/2022/02/06/02000091/prinsip-prinsip-good-governance-menurut-undp
Jati, W. R. (2015). Analisa, Kedudukan dan Pekerjaan PTT Dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014. Jurnal Borneo, Volume 11 Nomor 1. https://www.academia.edu/14951466/Analisa_Status_Kedudukan_Dan_Pekerjaan_Pegawai_Tidak_Tetap_Dalam_Uu_No._5_2014_Tentang_Aparatur_Sipil_Negara
Jeddawi, M. (2008). Reformasi Birokrasi, Kelembagaan, dan Pembinaan PNS. TotalMedia.
Lilliker, D. (2006). Key Concepts in Plitical Cmmunication. Thousand Oaks, New Delhi : Sage Publications.
Maleong, L. J. (2001). Metodelogi Penelitian Kualitatif. Remaja Rosda Karya.
Mulyawan, R. (2016). Birokrasi dan Pelanan Publik. Unpad Press.
Nimmo, D. (2011). Komunikasi Politik: Komunikator, Pesan, dan Media. Simbiosa Rekatama Media.
Rahman, A., & Bakri, R. (2019). Penataan Pengelolaan Aparatur Sipil Negara (Asn) Melalui Dynamic Governance. Jurnal Konstituen, Volumen 1 Nomor 1. file:///C:/Users/hp/Downloads/administrator-jk-1.pdf
Rakhmat, J. (2001). Metode Penelitian Komunikasi. PT. Remaja Rosdakarya.
Ridwan, J., & Sudrajat, A. S. (2009). Hukum Administrasi Negara dan Kebijakan Pelayanan Publik. Nuansa.
Sriastuti, B. (2017). Kedudukan Tenaga Honorer Berdasarkan Undang- Undang Nomor 5 Tahun 2014. Jurnal IUS, Volume V Nomor 2.
Sujoko, A. (2017). Outsourcing Jasa Kebersihan Di Instansi Pemerintah. Jurnal Masalah-Masalah Hukum, Jilid 6 Nomor 4. https://www.researchgate.net/publication/323383950_Outsourcing_Jasa_Kebersihan_Di_Instansi_Pemerintah/Fulltext/5a919aa345851535bcd79b67/Outsourcing-Jasa-Kebersihan-Di-Instansi-Pemerintah.Pdf
Sulaeman, A. I. (2013). Komunikasi Politik dalam Demokratisasi. Observasi, Volumen 11 Nomor 2.
Sulaiman, A. I. (2008). Komunikasi Politik Perempuan: Studi Fenomenologi Para Politisi Perempuan sebagai Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Jawa Barat 2004-2009. Tesis, Universitas Padjadjaran.
Surbakti, R., Supriyato, D., & Santoso, T. (2008). Perekayaan Sistem Pemilihan Umum. Kemitraan bagi Pembaruan Keperintahan Indonesia.
Tunggal, A. W. (2008). Outsourcing Konsep dan Kasus. Harvarindo.
Utomo, P. (2015). Perencanaan Rekruitmen SDM dari Tenaga Honorer Kategori II Menjadi CPNS. Jurnal Unitri, Volume 5 Nomor 1.
Amah, M. (2017). Kaitan Antara Komunikasi Politik dengan Sistem Politik. Jurnal Communio, Volume 6 Nomor 1. https://www.researchgate.net/publication/338717343_Kaitan_Antara_Komunikasi_Politik_Dan_Sistem_Politik
BKN. (2022). Statistik BKN Desember 2021. Deputi Bidang Statistik Kepegawaian. https://www.bkn.go.id/wp-content/uploads/2022/02/STATISTIK-PNS-Desember-2021.pdf
Budiardjo, M. (2007). Dasar-Dasar Ilmu Politik. PT Gramedia Pustaka Utama.
Haryuni. (2016). Implementasi Kebijakan Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi CPNS Di Lingkungan Pemerin¬tah Kabupaten Aceh Selatan. UGM. http://etd.repository.ugm.ac.id/penelitian/detail/44223
Hikmat, M. M. (2019). Komunikasi Politik dalam Pilkada Langsung. Simbiosa Rekatama Media.
Hutagalung, G. H. O., & Sonhaji, S. (2017). Tinjauan Yuridis Terhadap Sistem Outsourcing Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Diponegoro. Diponegoro Law Journal, Volume 6 Nomor 1. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/dlr/article/view/15547
Isabela, M. A. C. (2022). Prinsip-Prinsip Good Governance Menurut UNDP. Kompas.Com.https://nasional.kompas.com/read/2022/02/06/02000091/prinsip-prinsip-good-governance-menurut-undp
Jati, W. R. (2015). Analisa, Kedudukan dan Pekerjaan PTT Dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014. Jurnal Borneo, Volume 11 Nomor 1. https://www.academia.edu/14951466/Analisa_Status_Kedudukan_Dan_Pekerjaan_Pegawai_Tidak_Tetap_Dalam_Uu_No._5_2014_Tentang_Aparatur_Sipil_Negara
Jeddawi, M. (2008). Reformasi Birokrasi, Kelembagaan, dan Pembinaan PNS. TotalMedia.
Lilliker, D. (2006). Key Concepts in Plitical Cmmunication. Thousand Oaks, New Delhi : Sage Publications.
Maleong, L. J. (2001). Metodelogi Penelitian Kualitatif. Remaja Rosda Karya.
Mulyawan, R. (2016). Birokrasi dan Pelanan Publik. Unpad Press.
Nimmo, D. (2011). Komunikasi Politik: Komunikator, Pesan, dan Media. Simbiosa Rekatama Media.
Rahman, A., & Bakri, R. (2019). Penataan Pengelolaan Aparatur Sipil Negara (Asn) Melalui Dynamic Governance. Jurnal Konstituen, Volumen 1 Nomor 1. file:///C:/Users/hp/Downloads/administrator-jk-1.pdf
Rakhmat, J. (2001). Metode Penelitian Komunikasi. PT. Remaja Rosdakarya.
Ridwan, J., & Sudrajat, A. S. (2009). Hukum Administrasi Negara dan Kebijakan Pelayanan Publik. Nuansa.
Sriastuti, B. (2017). Kedudukan Tenaga Honorer Berdasarkan Undang- Undang Nomor 5 Tahun 2014. Jurnal IUS, Volume V Nomor 2.
Sujoko, A. (2017). Outsourcing Jasa Kebersihan Di Instansi Pemerintah. Jurnal Masalah-Masalah Hukum, Jilid 6 Nomor 4. https://www.researchgate.net/publication/323383950_Outsourcing_Jasa_Kebersihan_Di_Instansi_Pemerintah/Fulltext/5a919aa345851535bcd79b67/Outsourcing-Jasa-Kebersihan-Di-Instansi-Pemerintah.Pdf
Sulaeman, A. I. (2013). Komunikasi Politik dalam Demokratisasi. Observasi, Volumen 11 Nomor 2.
Sulaiman, A. I. (2008). Komunikasi Politik Perempuan: Studi Fenomenologi Para Politisi Perempuan sebagai Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Jawa Barat 2004-2009. Tesis, Universitas Padjadjaran.
Surbakti, R., Supriyato, D., & Santoso, T. (2008). Perekayaan Sistem Pemilihan Umum. Kemitraan bagi Pembaruan Keperintahan Indonesia.
Tunggal, A. W. (2008). Outsourcing Konsep dan Kasus. Harvarindo.
Utomo, P. (2015). Perencanaan Rekruitmen SDM dari Tenaga Honorer Kategori II Menjadi CPNS. Jurnal Unitri, Volume 5 Nomor 1.
DAFTAR PUSTAKA
Amah, M. (2017). Kaitan Antara Komunikasi Politik dengan Sistem Politik. Jurnal Communio, Volume 6 Nomor 1. https://www.researchgate.net/publication/338717343_Kaitan_Antara_Komunikasi_Politik_Dan_Sistem_Politik
BKN. (2022). Statistik BKN Desember 2021. Deputi Bidang Statistik Kepegawaian. https://www.bkn.go.id/wp-content/uploads/2022/02/STATISTIK-PNS-Desember-2021.pdf
Budiardjo, M. (2007). Dasar-Dasar Ilmu Politik. PT Gramedia Pustaka Utama.
Haryuni. (2016). Implementasi Kebijakan Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi CPNS Di Lingkungan Pemerin¬tah Kabupaten Aceh Selatan. UGM. http://etd.repository.ugm.ac.id/penelitian/detail/44223
Hikmat, M. M. (2019). Komunikasi Politik dalam Pilkada Langsung. Simbiosa Rekatama Media.
Hutagalung, G. H. O., & Sonhaji, S. (2017). Tinjauan Yuridis Terhadap Sistem Outsourcing Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Diponegoro. Diponegoro Law Journal, Volume 6 Nomor 1. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/dlr/article/view/15547
Isabela, M. A. C. (2022). Prinsip-Prinsip Good Governance Menurut UNDP. Kompas.Com.https://nasional.kompas.com/read/2022/02/06/02000091/prinsip-prinsip-good-governance-menurut-undp
Jati, W. R. (2015). Analisa, Kedudukan dan Pekerjaan PTT Dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014. Jurnal Borneo, Volume 11 Nomor 1. https://www.academia.edu/14951466/Analisa_Status_Kedudukan_Dan_Pekerjaan_Pegawai_Tidak_Tetap_Dalam_Uu_No._5_2014_Tentang_Aparatur_Sipil_Negara
Jeddawi, M. (2008). Reformasi Birokrasi, Kelembagaan, dan Pembinaan PNS. TotalMedia.
Lilliker, D. (2006). Key Concepts in Plitical Cmmunication. Thousand Oaks, New Delhi : Sage Publications.
Maleong, L. J. (2001). Metodelogi Penelitian Kualitatif. Remaja Rosda Karya.
Mulyawan, R. (2016). Birokrasi dan Pelanan Publik. Unpad Press.
Nimmo, D. (2011). Komunikasi Politik: Komunikator, Pesan, dan Media. Simbiosa Rekatama Media.
Rahman, A., & Bakri, R. (2019). Penataan Pengelolaan Aparatur Sipil Negara (Asn) Melalui Dynamic Governance. Jurnal Konstituen, Volumen 1 Nomor 1. file:///C:/Users/hp/Downloads/administrator-jk-1.pdf
Rakhmat, J. (2001). Metode Penelitian Komunikasi. PT. Remaja Rosdakarya.
Ridwan, J., & Sudrajat, A. S. (2009). Hukum Administrasi Negara dan Kebijakan Pelayanan Publik. Nuansa.
Sriastuti, B. (2017). Kedudukan Tenaga Honorer Berdasarkan Undang- Undang Nomor 5 Tahun 2014. Jurnal IUS, Volume V Nomor 2.
Sujoko, A. (2017). Outsourcing Jasa Kebersihan Di Instansi Pemerintah. Jurnal Masalah-Masalah Hukum, Jilid 6 Nomor 4. https://www.researchgate.net/publication/323383950_Outsourcing_Jasa_Kebersihan_Di_Instansi_Pemerintah/Fulltext/5a919aa345851535bcd79b67/Outsourcing-Jasa-Kebersihan-Di-Instansi-Pemerintah.Pdf
Sulaeman, A. I. (2013). Komunikasi Politik dalam Demokratisasi. Observasi, Volumen 11 Nomor 2.
Sulaiman, A. I. (2008). Komunikasi Politik Perempuan: Studi Fenomenologi Para Politisi Perempuan sebagai Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Jawa Barat 2004-2009. Tesis, Universitas Padjadjaran.
Surbakti, R., Supriyato, D., & Santoso, T. (2008). Perekayaan Sistem Pemilihan Umum. Kemitraan bagi Pembaruan Keperintahan Indonesia.
Tunggal, A. W. (2008). Outsourcing Konsep dan Kasus. Harvarindo.
Utomo, P. (2015). Perencanaan Rekruitmen SDM dari Tenaga Honorer Kategori II Menjadi CPNS. Jurnal Unitri, Volume 5 Nomor 1.
DOI: http://dx.doi.org/10.33331/rechtsvinding.v11i2.917
Refbacks
- There are currently no refbacks.
